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Empresas de trading de alta frequência estão oferecendo pacotes salariais inéditos para estagiários e profissionais em início de carreira na Índia, mesmo diante do aumento da fiscalização no maior mercado de derivativos do mundo.
A IMC Trading, sediada em Amsterdã, pagou até 1,25 milhão de rúpias mensais (cerca de US$ 14,1 mil, R$ 74,6 mil) a estagiários em 2025 —quase o triplo do valor de 2024, segundo fontes próximas à companhia.
A Quadeye, um dos maiores recrutadores locais, ofereceu até 750 mil rúpias, alta de 50% em relação ao ano anterior. Para comparação, o salário-base anual médio de profissionais de finanças no país gira em torno de 700 mil rúpias, de acordo com o Glassdoor.
O movimento ocorre mesmo após medidas regulatórias que reduziram em mais de 40% o volume de negociação de derivativos desde o pico em 2024.
Ainda assim, o potencial de ganhos é grande: fundos estrangeiros e mesas proprietárias que usam algoritmos lucraram US$ 7 bilhões brutos no ano fiscal encerrado em março de 2024.
“A demanda por traders lucrativos continua forte”, afirmou Daniel Vaz, da consultoria Aquis Search. “Há competição intensa para atrair talentos de ponta em trading, pesquisa quantitativa e engenharia de sistemas.
A Comissão de Valores Mobiliários da Índia (Sebi) intensificou a vigilância sobre o setor, especialmente após acusar a Jane Street de manipular preços nos dias de vencimento de derivativos. A firma americana, temporariamente banida do mercado, nega as acusações e tenta reverter a decisão.
Mesmo assim, o interesse não arrefeceu. Empresas como Estee Advisors e iRage Broking relatam fluxo constante de clientes e novos participantes. A Optimus Prime Securities, de Bengaluru, aumentou suas operações de HFT, enquanto o grupo Bilakhia planeja expandir para o setor com a Minix Holdings.
Grandes nomes globais também estão se posicionando. A Citadel Securities, de Ken Griffin, contratou um trader de opções na Índia em agosto e planeja expandir a equipe em Gurugram, onde já conta com mais de uma dezena de funcionários. A Tower Research e a própria Citadel compraram participações minoritárias na bolsa de commodities NCDEX
As firmas estão recrutando ainda durante a graduação, especialmente entre alunos dos prestigiados Indian Institutes of Technology (IITs). Os pacotes para estagiários superam em muito os de outros setores, e foram fechados antes do banimento da Jane Street, mas já após o aperto regulatório mais amplo sobre opções.
Segundo Rajib Borah, CEO da iRage, a pressão tecnológica e competitiva exige adaptação cada vez mais rápida. “Estratégias que antes eram lucrativas por seis meses agora duram dois. A necessidade de ajuste é constante, e a perda de vantagem (‘alpha decay’) será cada vez mais acelerada.”
Dados da Bolsa Nacional de Valores da Índia mostram que 70% do valor negociado em derivativos já é executado por algoritmos, contra 60% há três anos.
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Fonte: Folha de São Paulo
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