A viagem da liderança – NeoFeed

liderança e gestão


A carreira te leva ao caminho da liderança, uma estrada tortuosa, sinuosa, irregular, mas com paisagens deslumbrantes. Essa estrada, como diz a linda canção do Toquinho, ninguém sabe bem ao certo onde vai dar. De qualquer forma, todo mundo quer pegar a rota, então vamos partir.

Vai ajudar muito se desde a largada você entender que vai mais longe quem vai bem acompanhado. A partir do momento que você assume uma posição de liderança, o que você faz pelos outros é o que determina seu sucesso. Já no inicio do caminho saiba que líderes não são os que fazem o resultado, embora sejam responsáveis por ele.

Líderes são responsáveis pelas pessoas que são responsáveis pelos resultados, já nos disse o autor inglês-americano Simon Sinek. Então, desde o início da jornada, você tem que demonstrar preparo e conhecimento, afinal estão todos te testando para a viagem, além de muita gratidão e respeito ao time.

Falando nisso, não demora muito na estrada e você vai descobrir que a natureza é sábia demais. Olhe pra fora e note que urubu só voa com urubu, e pombo só voa com pombo. Alguma vez você já viu um monte de urubus voando e algum pombinho no meio, ou vice-versa?

Portanto não misture urubus achando que eles vão alcançar resultados mais rápidos e sustentáveis. Eles vão sim voar mais alto, mas a custa da carniça que encontrarem pelo caminho. Se pra dar certo alguém tem que morrer, vale a pena ter esse bicho no time?

Mais estrada e as verdades vão ficando evidentes. É bom saber que quando a maré baixa é que a gente vê quem está nadando sem sunga. E a maré sempre vai abaixar duas vezes por dia, sabia? Portanto aprenda a descansar, não pare de se desenvolver e aprender sobre rotas a frente, tudo no seu tempo. Se você não estiver bem, como vai cuidar dos outros? Atenção!!! Honestidade e ética são fundamentais na direção, não há nem espaço pra discussão.

Daí vem os pedágios, que é onde você vai compartilhar seus recursos para que outros também tenham uma estrada transitável. Ou seja, se você não pagar pra andar, não investir na melhoria do caminho, vai acabar caindo em algum buraco ou vai derrapar pra fora da pista. Em outras palavras, não adianta ganhar sozinho, ou você compartilha os méritos, bônus, PLRs, etc… ou não vai ter nem guincho pra te resgatar quando o buraco te der as boas vindas.

E as paisagens, hein? Lindas! Mas você é o motorista, o condutor, então quem vai apreciar a maioria delas são os passageiros. Entenda isso como um justo prêmio ao time. Se você quiser ficar apreciando o mundo lá fora, vai jogar todo mundo no barranco. E se fosse pra olhar pra fora o tempo todo, Deus não teria lhe dado pálpebras, como bem disse a Flávia Melissa. É bom aprender a se olhar e ter paz consigo próprio, pois nem sempre dá pra conversar com o motorista. Sua viagem pressupõe uma boa dose de solidão. Será que você se aguenta?

Aí, após um longo e cansativo percurso, você chegou numa linda e recompensadora localidade, talvez chamada Diretoria ou Presidência. Cuidado pra não ficar comemorando achando que é festa! Sabe nada inocente, já já você vai ter que mudar! Ou vai seguir para outro lugar adiante, uma vez que cuidou bem do jardim, ou vai sair do caminho por que não cultivou a horta que alimentava os outros.

Ah, uma coisa importante. Passarinho que canta muito suja o ninho. Fale menos, ouça mais e assuma suas responsabilidades, não esquecendo que dentre elas está incluir, respeitar e cultivar a diversidade. Dois iguais são dois pesos e uma medida. Pra quê?

A viagem é boa demais, mas a única coisa certa é que o tempo passa. Então procure aproveitar, saiba que seu destino é o caminho e o único jeito de ficar, que é a maior recompensa, é ficar no coração dos outros.

E segue a viagem!

*Leonel Andrade é mentor, palestrante e articulista do NeoFeed. Atuou por 40 anos no mundo corporativo, tendo sido por duas décadas CEO de empresas como Losango, Credicard, Smiles e CVC Corp. Foi também conselheiro de Vibra e Redecard, sempre reconhecido pela sua liderança, formação de times e desenvolvimento de executivos.



Fonte: NeoFeed

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